Asesoría laboral con cada trámite a la vista
Sigue cada trámite desde tu pantalla. La IA prepara el mes con los datos de tu equipo; tu asesor laboral revisa, firma y resuelve las excepciones.
Has contratado a alguien que empieza el lunes.
Hoy, eso significa perseguir por correo a tu gestoría para que lleguen a tiempo el contrato y el alta, y cruzar los dedos. Son trámites sobre datos que ya tienes, y aun así el que espera eres tú. En Cruasan, tu asesor trabaja sobre los datos vivos de tu equipo: prepara el contrato, lo manda a firmar al móvil de la persona y gestiona el alta. Tú ves el estado de cada trámite en tu pantalla, sin preguntar a nadie.
Una incorporación no debería ser una cadena de correos.
Un alta laboral son datos que ya tienes y tres gestiones que alguien tiene que hacer. La pregunta es quién espera a quién.
Correo, espera y dedos cruzados
El que persigue el trámite eres tú, hasta el lunes.
El alta, a la vista mientras avanza
Tu parte es decidir a quién contratas.
Nóminas, cambios y contratos vuelven cada mes. La persecución no tiene por qué volver.
Cruasan prepara el ciclo laboral y te enseña el estado de cada trámite. Tu asesor revisa y firma cada pieza.
Nóminas
El ciclo completo de cada mes: cálculo, variables, atrasos y entrega a cada persona del equipo. Y tú ves el estado de cada una sin preguntar a nadie.
Altas, bajas y variaciones
Sin esperar a que te contesten un correo: incorporaciones, bajas y cambios de jornada se gestionan según ocurren, y tú sigues cada trámite desde tu pantalla.
Contratos
Redactados según convenio y firmados digitalmente con la firma electrónica de Cruasan, con validez legal eIDAS, sin imprimir nada.
Seguros sociales
Cuadrados con las nóminas reales del mes y a la vista antes de enviarse. Presentarlos en plazo es lo mínimo, sin recargos por olvido.
Una nómina se calcula sola. Un despido, no.
El cálculo de una nómina es aritmética con reglas: conceptos fijos, cotizaciones, tramos, prorrateos. Se puede hacer bien y rápido sin que nadie se siente a repasarlo línea a línea, y llevamos años demostrándolo en TramitApp con las nóminas de cientos de miles de personas.
Lo que no se automatiza es lo otro: cómo se articula una salida, qué convenio aplica cuando hay dudas, qué conviene hacer cuando alguien enferma en el peor momento. Ahí no quieres un sistema muy listo: quieres a una persona que conozca tu caso y que responda de lo que te aconseja. Nuestro reparto es ese, y no lo escondemos.
Lo laboral no falla por difícil. Falla por disperso.
Un alta que había que hacer el lunes, un convenio que cambió en marzo, un parte que se quedó en un mensaje sin leer. Casi ningún problema laboral de una empresa pequeña viene de una duda jurídica: viene de que la información iba y venía en correos.
Con una gestoría clásica
Todo vive en un correo
Mandas los partes y las incidencias por mensaje
Alguien los teclea en otro programa
Vuelve un PDF que reenvías a quien toca
Y si algo se pierde, se descubre en la nómina
Con la neo-asesoría
Lo mecánico, hecho; lo que decide, con una persona
Las nóminas se preparan con lo que ya está dentro
Los contratos salen firmados digitalmente
Los plazos los vigila el sistema, no tu memoria
Y hablas con tu asesor de lo que hay que decidir
Los datos preparan el mes. Tu asesor resuelve las excepciones.
Equipo, documentos y facturación viven en el software de gestión de Cruasan. Los cálculos repetibles se automatizan; el criterio laboral sigue teniendo nombre y apellidos.
Tu equipo ya vive en Cruasan
Contratos firmados, condiciones y datos de cada persona, en el mismo sitio que tu facturación. Nadie te pide dos veces el mismo papel.
La IA prepara el mes
Calcula las nóminas, prepara las liquidaciones y deja listos los borradores de cada trámite. Lo repetitivo, hecho antes del día de pago.
Un profesional revisa, firma y presenta
Resuelve lo que requiere criterio (un convenio, una baja, un despido), firma y presenta. Tú recibes el aviso, no una tarea pendiente. Nunca la máquina sola.
Total disponibilidad de tus datos, y un asesor cuando lo necesites.
Delega lo laboral sin mover el resto.
Convivimos con tu gestoría actual el tiempo que haga falta: puedes delegar solo lo laboral y dejar lo fiscal donde está, o al revés. Tú decides cuándo lo nuevo pasa a mandar.
«Mi gestoría ya conoce a mi plantilla»
Y aun así, cada consulta sobre tu propio equipo pasa por su bandeja de entrada. En Cruasan los datos de tu plantilla viven contigo (contratos, condiciones, trámites) y sigue habiendo un profesional con nombre que los conoce y firma cada gestión.
«Las nóminas no pueden fallar un mes»
Por eso el traspaso lo marcas tú: lo nuevo convive con lo viejo hasta que compruebes que cuadra. Nadie corta nada el primer día, y ninguna nómina sale sin que una persona la haya revisado.
La neo-asesoría completa: asesoría fiscal · asesoría contable · consultoría de negocio · ver todo.
El resto de la neo-asesoría
Trabajan sobre los mismos datos y pueden formar parte del mismo servicio sin volver a explicar tu negocio.
Asesoría fiscal
Tus modelos preparados con los datos que ya están dentro, revisados y presentados a tiempo. Sin pedirte los papeles otra vez.
Ver la asesoría fiscalAsesoría contable
Las cuentas al día durante todo el año, no en enero: el asiento sale de la factura y tu asesor ve lo mismo que tú, cuando ocurre.
Ver la asesoría contableConsultoría de negocio
Decidir con los números vivos delante, no con un cierre de hace tres meses. Para cuando la pregunta ya no es cuánto facturas, sino qué haces con ello.
Ver la consultoríaLos contratos también se preparan desde tus agentes
El criterio laboral y los trámites ante la Seguridad Social siguen en manos del asesor. La firma electrónica sí está disponible por MCP: el agente prepara el documento, tú confirmas el envío y después puedes consultar el estado.
- ChatGPT Manda el contrato de Ana a firmar
- Claude Prepara este anexo para los dos firmantes
- WhatsApp Manda esta política interna a firmar
- Telegram Dime quién falta por firmar del envío
Con ChatGPT y Claude funciona hoy y va dentro del programa. WhatsApp y Telegram son la siguiente puerta de esta misma experiencia conversacional. Así funciona el servidor MCP.
Nóminas del mes
14
preparadas y revisadas
Coste de personal
38.240 €
con seguros sociales incluidos
Plazos vigilados
3
altas, contratos y partes
Fuera de plazo
0
este año
| Nº | Cliente | Estado | Total |
|---|---|---|---|
| Alta en SS | Marta Ruiz · inicio el lunes | Hecho | en plazo |
| Contrato | Indefinido · comunicado al SEPE | Hecho | 3 de 10 días |
| Nóminas | Marzo · 14 personas | Revisando | 38.240,00 € |
El mes laboral deja de vivir en tu bandeja
Las altas, los contratos y los partes tienen plazos que no perdonan, y hoy dependen de que alguien se acuerde de mandarlos. Aquí los vigila el sistema: lo que hay que hacer aparece con su fecha, y lo que ya está hecho queda con la suya.
Lo mecánico (los conceptos fijos, las cotizaciones, los avisos) lo prepara la máquina. Lo otro, que es qué convenio aplica o cómo se articula una salida, lo decide una persona que responde de lo que dice.
Lo laboral va a dejar de vivir en un correo.
La gestión laboral de una empresa pequeña se sostiene hoy sobre mensajes: mandas los partes, alguien los teclea, vuelve un PDF, lo reenvías. Cada paso es una copia del anterior, y cada copia es una oportunidad de que algo se pierda entre el alta que había que hacer el lunes y el convenio que cambió en marzo.
Lo repetitivo de una nómina (conceptos fijos, cotizaciones, plazos y avisos) es trabajo de máquina. Lo que no se delega es qué convenio aplica, cómo se articula una salida o qué conviene hacer ante una excepción: lo decide una persona que responde de su criterio.
Los papeles, solos. Las decisiones, con una persona.
Preguntas frecuentes sobre la asesoría laboral
¿Qué incluye la asesoría laboral de Cruasan?
El mes a mes laboral completo de una pyme o un autónomo con equipo: nóminas, altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social, contratos redactados y firmados digitalmente, y las liquidaciones de seguros sociales presentadas en plazo. La IA prepara el trabajo y un asesor con nombre y apellidos lo revisa y lo firma.
¿Quién responde de mis nóminas y contratos?
Un asesor con nombre y apellidos, que revisa y firma lo que la IA prepara. Las decisiones de criterio (qué convenio aplica, cómo estructurar un contrato, cómo gestionar una baja) las toma siempre una persona, y responde por ellas. Nunca la máquina sola.
¿Cómo se firman los contratos?
Con la firma electrónica de Cruasan, con validez legal eIDAS: tu empleado firma desde el móvil y el contrato queda guardado junto al resto de sus datos. Sin imprimir, escanear ni perseguir papeles. La firma se paga por uso, a 1 € por firma.
Contrato a alguien nuevo, ¿qué hago?
Contárselo a tu asesor. Con los datos de la persona, prepara el contrato según convenio, gestiona el alta en la Seguridad Social y te lo deja todo firmado antes de que empiece. Tu parte es decidir a quién contratas.
¿Puedo delegar solo lo laboral y seguir con mi gestoría para lo demás?
Sí. Es el sistema líquido: empezamos por el área que quieras delegar y convivimos con tu gestoría actual el tiempo que haga falta. Tú decides cuándo lo nuevo pasa a mandar.
¿Cuánto cuesta la asesoría laboral?
Depende de cuántas personas tengas en el equipo, de tu convenio y del alcance contratado. Nos cuentas tu caso y recibes por escrito el servicio y el precio propuestos.
Las nóminas al día y el café sin prisa.
Cuéntanos cuántas personas tienes en el equipo y recibes un presupuesto cerrado, con el nombre de tu asesor laboral incluido.
Sin tarifa pública: el precio depende de tu plantilla, tu convenio y el alcance contratado.
